Q = Question , A= Answer 

​

Q : Apa sih hayokerja.com ? apa bedanya sama yang lain ?

A : Kami adalah start up yang bergerak di bidang recruitment untuk level middle low, atau orang2 yang di entry level , tabelnya bisa dilihat dibawah ini 

​

Q : Oh , jadi kandidatnya di panggilin sama hayokerja ? trus di interview gitu?

A : Iya, kita yang lakukan interview pertama kali buat klien, dan kita filter sesuai kriteria yang diminta, jika cocok baru kita kirim kandidatnya, jadi klien tinggal pilih mana yang suka

Q : Ada standar gajinya ga?

A : Untuk standar gaji, ditentukan sendiri oleh klien , sesuai dengan peraturan perusahaannya

Q : Jadi hayokerja hanya mencarikan saja ya?

A : Iya ka.. kami mencarikan saja, dan bila klien membeli “Paket Garansi” ,  kami berikan jaminan selama 1 bulan, jika kandidat yang dikirim tiba-tiba keluar, akan segera kami carikan penggantinya max 3x ganti atau 1 bulan ( mana yang lebih dahulu )

Q : Saya bayar paketnya ini nya setelah diterima saja ya? Bukan di awal kan ?

A : Betul, bayarnya nanti saja , setelah kandidat diterima H+1

Q : Berapa lama dari hayokerja bisa memberikan kandidat kepada saya ?

A : Begini kak, untuk hal ini tergantung dari beberapa factor yang di berikan oleh klien , ehm..

     Misalnya :

     Syaratnya ada 10 macam kriteria, tetapi gajinya rendah. biasanya lama dapatnya , dan sebaliknya jika syaratnya cuma ada 1 macam dan gajinya tinggi, pasti akan cepat dapat kandidatnya …

Tetapi jangan khawatir, agen kami akan berikan informasi dan advise mengenai hal ini , sehingga klien bisa mendapatkan gambaran yang baik mengenai gaji dan syarat yang cocok untuk posisi yang diminta

Tahapan yang akan kita lakukan  :

1. kita coba dulu dengan syarat yang klien berikan,  jika langsung dapat kandidat berarti no issues

2. jika sudah lebih dari 1 bulan belum dapat kandidat, maka akan kita review lagi , apakah harus dinaikan gajinya atau di turunkan syaratnya

Q : Ok.. setelah saya lihat tabel dibawah, jadi hayokerja akan tagih ke saya berdasarkan orang yang saya terima saja ya? Dan putus jadi karyawan saya

A : Iya kak, betul , kita tagih per kepala saja dan putus, tapi bukan kepalanya yang putus ya kak 😊, tetapi kita putus sampai penerimaan kandidat di tempat klien , selanjutnya kandidat jadi karyawan internal dari klien

Q : Haha hahaha huahahaha , ehem... oke saya paham.. selanjutnya saya harus apa untuk meminta kandidatnya ?

A : Terima kasih atas kesempatannya, silahkan buka website hayokerja.com dan "pasang lowongan" disitu kak

biar lebih dekat

team

Apa yang akan client dapatkan:

Memiliki pengajar untuk:

• Pelatihan Hospitality

• Pelatihan Cleaning Service

• Pelatihan Office Boy

• Pelatihan Driver Manner

• Pelatihan Waiter/Pramusaji

• Pelatihan Room Boy

• Pelatihan Resepsionis

• Pelatihan Table Manner

• Pelatihan Karantina Perhotelan